Skip to main content

Anerkendelse



D. 19-03-2019 havde vi om anerkendelse. Ud fra to artikler (På vej i en anerkendende retning og Problematiseringen af forståelsen af anerkendelse) skrevet af Berit Bae snakkede vi om hendes tilgang til begrebet anerkendelse. Berit Bae sætter ud for at lave en undersøgelse hvor hun vil kigge på sammenspillet imellem pædagog og barn. I sin analyse og fortolkning af dagligdagens samspils-episoder tog hun udgangspunkt i Schibbyes dialektiske forståelse af relationer. I artiklen snakker Bae om at anerkendelse i dialogen giver plads til børnenes oplevelser og dermed bliver situationen åbnet for fortolkning. Pædagogen skal være bevidst om sit kropssprog ellers er der ifølge Berit Bae fare for at pædagogen fortolkning dominerer. Berit snakker meget om gensidigt ligeværd som hun kalder for en subjekt-subjekt relation. Berit Bae’s håb med undersøgelsen er at gøre pædagoger mere reflekterende i forhold til, hvordan børns egne perspektiver og erfaringer kan blive anerkendt i praksis.

I børnehaven er relationerne imellem børn og voksne af meget kort varighed. Det er derfor meget vigtigt at være i stand til at fange de øjeblikke – at være tilstede i nuet og ikke bekymre sig om mål længere fremme i hverdagen. Praktisk eksempel fra en af Berit Bae’s artikler: Pædagogen har en aktivitet med en lille børnegruppe. De skal snart spise, hvilket begynder at fylde i pædagogens bevidsthed - Hun tænker på tiden, tøjet der skal tages af, der skal ryddes op på stuen, de skal vaske hænder og er der mad nok til alle - også dem med særlig kost. I dette eksempel tænker pædagogen på alle de andre arbejdsopgaver der skal laves og derfor glemmer at være til stede i nuet.


"Anerkendelse er ikke noget, du giver til andre - det er et menneskesyn" (Bae i Liberg & Smidt, 2009)

· At være anerkendende er en proces - ikke en tilstand - og er ikke et mål, der endegyldigt kan nås. Vi fejler hele tiden i vores forsøg.

· Enhver har ret til sin egen oplevelse!

· Den voksne skal turde møde og yde modstand på en ikke autoritær måde!



Berit pointere at meningen med undersøgelsen ikke var at lave en didaktisk model eller et pædagogisk system, men blot at lede opmærksomheden mod det interessante i det almindelige, der er særligt knyttet i sammenspilsepisoder imellem børn og pædagoger.

Det giver rigtig god mening at bruge noget af den viden, som vi har fået af artiklerne i vores projekt. F.eks. i en travl hverdag har man ikke meget tid med børnene og derfor er det vigtigt at opkvalificere den måde vi agere med børnene, så de får det bedste udbytte ud af situationen. En anden vigtig ting man kan drage over i projektet, er at man som pædagog skal forholde sig kritisk og reflektere over egen praksis. Det er vigtigt at sige at dette er noget som skal øves, så det til sidst bliver gjort uden at tænke over det.

Skrevet af: Michael Miav





Comments

Popular posts from this blog

Vision / mission udkast 4

Efter en festlig aften, hvor vi arbejdede på gruppefælleskabet, mødte vi ind på VIA kl.7 til en god omgang morgenmad og endnu en omgang omkring vores vision/mission. Først fandt vi frem til vores værdier, som alt skal være bygget op omkring: - Glade børn - Leg - Fællesskab - Kultur - Bæredygtighed Efterfølgende kom vi frem til følgende: Vision: Vi vil give vores børn stjernestunder og tætte relationer, der skal fylde dem op med næstekærlighed, selvværd og livsduelighed. Mission: Vores mission er at skabe en institution med bæredygtige rammer, hvor fokus på små sejre i hverdagen skal være med til at styrke børnenes selvværd, sociale kompetencer og derved deres trivsel. Ved at fokusere på barnets ressourcer igennem leg, nærvær og anerkendelse, danner vi grundlag for sproglig udvikling og skole parathed. Skrevet ind af S'netten

På besøg i Idrætsbørnehuset v/Globus1

Onsdag d. 9/4 var vi på besøg i Idrætsbørnehuset ved Globus 1,  en institution med 70% tosprogede børn, for at blive klogere på nogle af de problematikker og løsninger der kunne forefinde sig i en sådanne institution. Besøget startede med en rundvisning i børnehuset. Her bed vi mærke i hvordan "idrætten" var tænkt ind i de enkelte stuer. Der var reb man kunne svinge sig i, klatrevæg og madrasser man kunne tumle på - inde på stuen og ikke i et "motorikrum. Her argumenterede leder Inge Skov for at bevægelse og motorisk stimuli ikke skulle begrænses til et par timer i ugen, men være tilgængelig heledagen, hver dag. Efter rundvisningen havde vi en god snak med Inge Skov, hvor vi kunne komme med spørgsmål og hvor hun kom omkring nogle af de tiltag de har succes med. Et af vores store spørgsmål var hvordan de arbejdede med sprogstimulering: hertil svarede Inge at sproglig stimulering er noget der foregår heletiden og at man som voksen skulle være ekstra opmærksom på at bruge d...

kuffertprojekt - oplukning af muligheder

Så kom dagen hvor vi skulle arbejde med at realisere vores idéer for vores kuffert. Dette skulle ske ved hjælp af flere øvelser, som alle havde til formål at få os til at tænke kreativt og skabe nye idéer. Øvelse 1: Brainstorming I denne øvelse skulle vi komme på så mange idéer som muligt, indenfor 15min. Alle disse idéer skulle ned på hver deres post-it. Her handlede det om kvantitet i stedet for kvalitet. Formålet er at nå de skjulte, anderleders og uventede idéer. Humøret var højt og vi fik frembragt rigtige mange fine og forskellige idéer indenfor rigtig mange forskellige emmer. Tror vi kom op på omkring 80-100 forskellige idéer så alt i alt en succes, da vi virkelig kom vidt omkring i emmer. Herefter skulle vi koge antallet ned, hvilket også foregik rigtigt fint. Vi opdelte alle sedlerne i temaer først og talte derefter om hvert tema. Vi fandt frem til en håndfuld post-its, som vi kunne se en masse potentiale i, både i dette projekt men også videre i vores kommende daginstitut...